La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la nota n. 11885 del 14 giugno 2016, con la quale, rispondendo ad un quesito, evidenzia il sistema sanzionatorio applicabile in caso di “disconoscimento” della prestazione lavorativa effettuata in regime di TRASFERTA.
Federterziario Scuola, grazie ai sempre attenti consulenti del lavoro che ci coadiuvano, ha deciso quindi di cogliere l’occasione per ricordare a tutti i criteri per l’utilizzo corretto.
Per gli associati nell’area riservata è già disponibile lo schema complessivo ed anche due fac simili da utilizzare per giustificare le trasferte.